'킹 슬롯 사람들의 이야기' 시리즈를 통해 온라인슬롯사이트 사람들은 자신들을 형성한 경험과 그들이 배운 교훈을 용감하게 공유하여 다르게 생각하고 행동하고 살게 되었습니다.

이번 달에 킹 슬롯는 People & Culture 팀의 그룹 교육 관리자인 Georgie Millen과 이야기를 나누고 그녀의 이야기와 전국 청각 장애인 주간의 중요성에 대해 이야기했습니다.

온라인슬롯사이트는 9월 19일부터 25일까지 전국 청각 장애인 주간이 개최되었음을 인정합니다. 이번 주는 청각 장애인 개인과 호주 청각 장애인 커뮤니티를 축하하는 주입니다. 이는 청각 장애인이 자신의 지역 사회, 언어, 문화 및 역사를 기념하고 지역, 주 및 국가 청각 장애인 커뮤니티를 대중에게 알리고 청각 장애인의 업적을 인정할 수 있는 기회입니다.

심각한 청각 장애가 있는 형의 자매로서 청각 장애인 공동체를 인정하는 것은 Georgie에게 중요합니다. 

“올해 전국 청각 장애인 주간의 주제는 '모두를 위한 포용적인 공동체 구축'입니다. 이 주제는 모두를 위한 포용적이고 접근 가능한 사회를 만들기 위해 킹 슬롯가 무엇을 할 수 있는지 생각해 보도록 유도합니다.” 

킹 슬롯는 청각 장애에는 장벽이 없다는 것을 직접 알고 있습니다. 

그녀는 말합니다: "이것은 자선이나 연민에 관한 것이 아닙니다. 그것은 킹 슬롯 지역 사회의 모든 사람이 인정받고, 지지받고, 존경받는다고 느낄 수 있도록 옳은 일을 하는 것입니다. 청각 장애가 있는 사람들은 킹 슬롯 사회에 동등하고 자유롭게 기여할 수 있는 능력을 가져야 합니다."

킹 슬롯(Georgie)는 모든 사람이 보다 접근하기 쉽고 환영받는 직장을 만드는 것을 지원할 수 있다고 믿습니다. 그녀는 "우리 인력은 우리가 활동하는 프로젝트, 산업 및 지역 사회만큼 놀랍도록 다양해야 합니다. 대규모 고용주로서 우리는 다양성을 경쟁 우위로 활용할 수 있는 진정한 기회를 갖고 있습니다. 다양한 강점, 다양한 기술 및 다양한 관점이 모두 함께 작동합니다."라고 말합니다. 

2015년 Georgie는 Downer에서 입사하여 Group People & Culture 팀에 합류하여 다양성과 포용성을 위한 조직 변화 프레임워크를 구축했습니다. 이 역할을 통해 Georgie와 그녀의 팀은 현재 Downer에서 킹 슬롯가 알고 있는 포용 및 소속감의 기반을 마련할 수 있는 범위를 확보했습니다. Downer에 합류한 이후 Georgie는 그룹 및 운영 내에서 비즈니스 파트너십 역할을 통해 기술과 경험을 발전시켰습니다. 그녀는 경력 개발, 참여 및 다양성에 관한 주요 이니셔티브에 참여하고 이를 전달해 왔습니다. 최근 Georgie는 학습 및 개발 역할을 시작하기 위해 그룹 인력 및 문화팀으로 돌아왔습니다.

위 이미지: 킹 슬롯와 그녀의 형제 제임스

포용 및 소속감이 자신에게 중요한 이유를 묻는 질문에 Georgie는 다음과 같이 말했습니다. "간단히 말하면, 킹 슬롯는 함께하면 더 좋습니다.  '소속감' 부분은 매우 중요하다고 생각합니다. 소속감은 킹 슬롯의 포용 노력 때문에 직원들이 '느껴야' 하는 것입니다. 소속감을 키우지 않으면 장기적으로 포용의 이점, 즉 더 넓은 관점, 다양한 재능, 더 큰 혁신을 활용할 수 없습니다."

사무실 밖에서 Georgie는 빅토리아에 거주하며 대가족과 함께 시간을 보내는 것을 좋아합니다. 그녀는 Emma(11세)와 Harry(8세) 두 자녀의 자랑스러운 엄마입니다. 

자칭 친유 애호가이자 미식가인 그녀는 아이들을 스포츠에 데려가거나 가족 애완동물인 웨스트 하이랜드 테리어인 Ollie를 산책시키느라 바쁘지 않을 때 요리를 하며 가족 및 친구들과 시간을 보내며 휴식을 취하는 것을 좋아합니다.

“나의 행복한 곳은 가족 및 친구들과 함께 있는 것입니다. 

날씨가 허락한다면 킹 슬롯는 아이들을 데리고 해안에서 서핑을 즐기거나 툴라마린에서 URBNSURF를 즐기고 싶습니다.”

사람들이 자신의 이야기에서 무엇을 얻었으면 좋겠는지 묻는 질문에 Georgie는 "모든 것이 어떻게 연결되어 있는지 생각해 보면 Liz Fosslien의 말을 인용하여 다양성은 식탁에 자리를 잡는 것이고, 포용은 목소리를 내는 것이고, 소속감은 그 목소리가 들리게 하는 것입니다."라고 말했습니다. 그녀는 "킹 슬롯 모두는 포용적인 직장을 만들고 사람들이 소속감을 느낄 수 있도록 하는 역할이 있습니다. 작은 기여가 큰 변화를 가져올 수 있습니다. 이 글을 읽는 분들에게 묻습니다. 직장에서 포용성과 소속감에 어떤 기여를 하시나요?"

위 이미지: 킹 슬롯, 그녀의 파트너 지미, 그들의 자녀 엠마와 해리.

전국 청각 장애인 주간에 대한 자세한 정보 여기 웹사이트를 방문하세요.