호주와 뉴질랜드 전역의 Downer의 인력은 33,000명 이상이며, 기타 국제 시장에서는 100명 미만입니다. 고용 계약에 따르면 당사 인력의 59%는 정규직이고 41%는 비정규직입니다. Downer의 인력에 대한 전체 분석은 아래를 참조하세요.

직원 수는 FY22에 25% 감소했습니다. 이는 광업 서비스, 세탁소, 시설 내 호텔 사업 부문의 매각을 포함하여 그룹 전체의 조직 변화에 따른 것입니다. 또한 무료 슬롯사이트는 '활성' 직원을 더 잘 정의하고 급여 시스템에서 '비활성 캐주얼'을 제거하기 위해 FY22 동안 보고에 대한 관리 개선을 수행했으며, 이는 아래에 보고된 인원수 감소에도 기여했습니다.

FY22에 Downer의 직원 이직률은 23%로 FY21의 24%에서 감소했습니다. Downer의 직원 이직률은 FY20의 28%에서 지난 2년 동안 5% 포인트 감소했습니다. 이는 온라인슬롯사이트 가 운영하는 부문이 타이트한 노동 시장과 높은 직원 이동성을 경험하고 있는 시기입니다. 호주와 뉴질랜드의 낮은 실업률은 사람들에게 더 많은 고용 옵션과 기회를 제공하고 있으며 이는 직업 이동성과 이직률에 영향을 미치고 있습니다. 이러한 환경에서 무료 슬롯사이트는 FY22에 직원 이직률을 줄일 수 있게 되어 기쁘게 생각하며 인재 유치 및 유지 목표를 달성하기 위한 이니셔티브를 계속 추진할 것입니다.

직원 수
지역 회계연도 21 회계연도 22 % 변화
호주   33,704   24,007

 

 -29%
뉴질랜드   10,234   9,377

 

 -8%
기타   423   55   -87%
합계   44,361   33,439   -25%

 

연령대별 인력 감소
연령 카테고리 남성 % 여성 % 인력의 %
30세 미만   21.46%   28.58%

 

 23.69%
30~50세   47.27%   45.38%

 

 46.68%
50세 이상   31.27%   26.04%   29.63%

 

계약 유형 및 성별에 따른 직원
계약 유형 FY21 여성 FY21 남성 21회계연도 합계 FY22 여성 FY22 남성 22 회계연도 합계여성 % 변경 남성 % 변경  전체 % 변경
영구적인
풀타임   3,969   16,214

 

 20,183
   3,787    13,984     17,771 -5%    -14%     -12%
파트타임   1,562   652   2,214
   1,325     569   1,894   -15%   -13%     -14%
임시
풀타임   1,201   2,185   3,386   1,163    2,301     3,464 -3%    5%   2% 
파트타임   876   609   1,485   841    615   1,456 -4%    1%    2%

캐주얼

   7,282   9,811   17,093   3,348   5,506    8,854 -54%   -44%    -49%
합계   14,890   29,471   44,361   10,464    22,975    33,439  -30%    -22%    -25%

 

단체 교섭 협약의 적용을 받는 전체 직원의 비율
지역 회계연도 21 번호 FY21 비율 % 지역 총 인원수 회계연도 22 번호 FY22 비율 % 지역 총 인원수
호주   18,322   54%

 

 12,029   50%
뉴질랜드   4,171   41%

 

 4,057   43%
기타   -   0%   -   0%
합계   22,493   51%   16,086   48%

 

성별별 직원 신규 채용
성별 FY21 번호 FY21 총 직원 비율 % 회계연도 22 번호 FY22 총 직원 비율 %
여성   5,350   12%

 

 4,865   15%
남성   8,464   19%

 

 8,391   25%
합계   13,814   31%   13,257   40%

 

성별 직원 이직률
성별 회계연도 21 번호 FY21 비율  회계연도 22 번호 FY22 총 직원 비율 %
여성   3,451   23%

 

 2,358   23%
남성   7,083   24%

 

 5,254   23%
합계   10,534   24%   7,613   23%

 

연령별 신규 채용 직원
연령 카테고리 회계연도 21 번호 FY21 전체 직원의 % 회계연도 22 번호 FY22 전체 직원의 %
30세 미만   6,331   14%

 

 5,415   16%
30 - 50세   5,411   12%

 

 5,590   17%
50세 이상   2,072   5%

 

 2,252   7%
합계   13,257   31%   13,257   40%

 

연령 카테고리별 직원 이직률
연령 카테고리 FY21 번호 21회계연도  회계연도 22 번호 회계연도 22
30세 미만   2,694   20%

 

 2,045   26%
30~50세   5,200   27%

 

 3,743   24%
50세 이상   2,640   23%

 

 1,825   18%
합계   10,534   24%   7,613   23%

 

지역별 직원 신규 채용
지역 회계연도 21 번호 FY21 비율 % 총 직원 회계연도 22 번호 회계연도 22 비율
호주   10,447   24%

 

 10,404   31%
뉴질랜드   3,310   7%

 

 2,850   9%
기타   57   0%   3   0%
합계   13,814   31%   13,257   40%

 

지역별 직원 이직률
지역 회계연도 21 번호 FY21 환율  회계연도 22 번호 회계연도 22 비율
호주   8,346   25%

 

 5,495   23%
뉴질랜드   2,188   21%

 

 2,118   23%
기타   -   0%   -   0%
합계   10,534   24%   7,613   23%

 

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